Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive
Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive
Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive
Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive
Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive
Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках - GrandActive

Бизнес-идея: бизнес на временных сотрудниках

Цена
130 000
руб
4
мес
окупаемость
Описание объявления

В наше время очень много способов найти работу. Однако, с дистанционной занятостью дела обстоят труднее. Да и проблема о компетентности заказчика и исполнителя актуальна до сих пор. По этим причинам хорошей идеей для бизнеса станет создание сайта, где работник и работодатель могут найти друг друга.

Затраты на старте не слишком велики и составляют 130 000 рублей. Ожидать быстрого дохода не стоит, но и сами расходы на содержание не будут огромными. По мере развития ваша прибыль может достигать 35 000 рублей, что позволит окупить дело примерно за год.

Если рассматривать статью расходов подробнее, то можно заметить, что львиная доля средств уйдет на саму разработку сайта — 100 000 рублей. Ещё 10 000 будут потрачены на на регистрацию дела и 20 000 — на случай форс-мажоров.

Месячные траты куда меньше и составляют 30 000 рублей. Из них 25 000 — проведение рекламной кампании и 5 000 — оплата услуг транспортной компании.

Прежде чем начинать вести бизнес, вам стоит его зарегистрировать. Для этого вам потребуется выбрать формат ИП и упрощённую систему налогообложения для сокращения расходов.

Ещё одно преимущество такого дела — отсутствие необходимости в отдельном помещении, ведь вся работа будет проходить в интернете. Что касается поддержания работы сайта, то делать это можно откуда угодно.

Для старта работы сайта вам однозначно понадобится клиентская база. Чтобы ее создать, вы будете должны заключить договоры с заказчиками и разместить задания. Со временем исполнители сами найдут вас, а платформа будет признана эффективным способом аутсорса.

Если говорить о найме персонала, то сотрудник вам понадобится лишь один на старте вашего бизнеса – программист. В дальнейшем же вы сами можете быть администратором и управлять жизнью сайта. Не стоит исключать и возможность запуска сайта в одиночку, без посторонней помощи. Однако, такой вариант займет намного больше сил и средств.

Для рекламы своего дела наилучшим решением станет интервью для соответствующей интернет-площадки. Расскажите читателям о преимуществах именно вашего сайта и первые клиенты не заставят себя долго ждать.